Lavoro - Avv. Daniela Messina

4. MOBBING sul posto di lavoro: responsabilità datore lavoro

Avv. Daniela Messina — Tue, 25 Mar 2025 14:17:53 +0000

Come già detto in un precedente articolo pubblicato su questo Blog, in materia di tutela del mobbing, grava sul lavoratore l’onere di provare i fatti dal medesimo allegati, l’intento persecutorio, il danno e il nesso causale, dato che il fenomeno mobbing rimane quasi interamente assorbito e Read More ...

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3. MOBBING sul posto di lavoro: tutela del mobbizzato

Avv. Daniela Messina — Tue, 25 Mar 2025 14:14:00 +0000

Mobbing: tutela del mobbizzato In Italia non vi sono normative specificamente rivolte a disciplinare il mobbing, ma una disciplina antidiscriminatoria nella quale si parla di molestie sul lavoro. I d.lgs 215 e 216 del 2003 sanciscono che “le molestie sono da considerarsi una discriminazione in caso di Read More ...

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2. MOBBING E DEMANSIONAMENTO

Avv. Daniela Messina — Tue, 25 Mar 2025 14:05:28 +0000

Mobbing: forme Una delle forme più diffuse di mobbing passa attraverso il demansionamento e la dequalificazione del lavoratore. Il mobbing può, infatti, consistere in: L’Avvocato del lavoro Daniela Messina è a disposizione per approfondimenti o pareri legali su casi specifici. Si potrà prendere contatto con lo Read More ...

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1. MOBBING sul posto di lavoro: cosa si intende

Avv. Daniela Messina — Tue, 25 Mar 2025 14:00:58 +0000

Mobbing: cos’è Con il termine mobbing si intende un insieme di comportamenti violenti (abusi psicologici, vessazioni, demansionamento, emarginazione, umiliazioni, etc.) perpetrati da parte di superiori e/o colleghi, prolungato nel tempo e lesivo della dignità personale e professionale del lavoratore nonché della sua salute psicofisica. I Read More ...

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AVVISO DI ADDEBITO INPS PER LAVORO SUBORDINATO

Avv. Daniela Messina — Wed, 09 Mar 2022 09:51:53 +0000

Lo Studio Legale ha assistito un imprenditore edile cui era stato notificato un avviso di addebito Inps. L’avviso era stato emesso dall’Inps sulla base di un verbale unico di accertamento e notificazione dell’ITL. Tale verbale aveva riqualificato come subordinato un rapporto di lavoro autonomo. Con Read More ...

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Il Green Pass nei luoghi di lavoro: obblighi e sanzioni

Avv. Daniela Messina — Tue, 12 Oct 2021 15:02:36 +0000

IL GREEN PASS NEI LUOGHI DI LAVORO Il 22/9/2021 è entrato in vigore il Decreto Legge n.127 che ha disposto misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde Covid -19 (Green Pass). In Read More ...

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