2. MOBBING sul posto di lavoro : forme

Mobbing: forme

mobbing
Una delle forme più diffuse di mobbing passa attraverso il demansionamento e la dequalificazione del lavoratore.

Il mobbing può, infatti, consistere in:

  • pressioni psicologiche
  • calunnie;
  • maltrattamenti verbali ed offese personali,
  • critiche immotivate ed atteggiamenti ostili;
  • minacce od atteggiamenti volti ad intimorire ingiustamente od avvilire;
  • delegittimazione, anche di fronte a colleghi ed a estranei all’ambiente di lavoro;
  • esclusione od immotivata marginalizzazione dall’attività lavorativa o formativa;
  • demansionamento;
  • attribuzione di compiti esorbitanti od eccessivi, e comunque idonei a provocare seri disagi;
  • impedimento sistematico ed immotivato all’accesso a notizie ed informazioni inerenti l’ordinaria attività di lavoro;
  • esercizio esasperato ed eccessivo di forme di controllo;
  • discriminazioni e atti vessatori correlati alla sfera privata del lavoratore.

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