Covid19: mascherine e vaccini – quali obblighi per il lavoratore?

In questo anno epidemiologico, i datori di lavoro hanno recepito le misure previste dal Protocollo nazionale condiviso del 24/4/2020, spesso adottando specifici Protocolli aziendali. Il 6 aprile 2021, peraltro, il Governo e le Parti Sociali hanno aggiornato il Protocollo generale_covid_luoghi_lavoro, alla luce dei vari provvedimenti adottati dal Governo e da ultimo dal DPCM 2 marzo […]

ANCORA SULL’APP IMMUNI: LAVORO, QUARANTENA E MALATTIA

(sintesi sul canale YouTube-IusTeam) – Il presente articolo vale quale aggiornamento del mio precedente articolo (“APP IMMUNI – RICEZIONE ALLERTA COVID-19. QUALI CONSEGUENZE PER IL LAVORATORE SUBORDINATO?”), alla luce delle novità legislative e regolamentari. *********** Ad oggi è confermato che le Autorità sanitarie territorialmente competenti devono applicare ai contatti stretti di un caso probabile o confermato […]

Coronavirus: la responsabilità civile dell'”untore”

Pillola video su https://www.youtube.com/watch?v=ddLWoZHuDyo&t=23s La responsabilità civile da contagio da coronavirus nei confronti di terzi si affianca alla responsabilità penale e agli illeciti amministrativi per violazione delle misure di contenimento. La responsabilità civile da contagio non è una materia nuova, potendosi ravvisare collegamenti con la giurisprudenza già formatasi sui casi di danno da contagio in […]

AVVISO DI ADDEBITO INPS PER RIQUALIFICAZIONE LAVORO AUTONOMO IN LAVORO SUBORDINATO

Lo Studio Legale ha assistito un imprenditore edile al quale era stato inviato avviso di addebito INPS. L’avviso era stato emesso dall’INPS sulla base di un verbale unico di accertamento e notificazione della ITL. Tale verbale aveva riqualificato come subordinato un rapporto di lavoro autonomo. Con ricorso in opposizione avanti al Tribunale di Torino, Sezione […]