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Il mantenimento tra coniugi risponde al reciproco diritto/dovere di assistenza morale e materiale (art. 143 cod. civ.). Il mantenimento in caso di separazione personale Con la separazione lo status giuridico di coniuge rimane invariato, mentre vengono meno l’obbligo di fedeltà e di convivenza. Permane, quindi,
In caso di cessazione della convivenza, può accadere che vi sia disaccordo sull’affidamento, collocamento e mantenimento dei figli minori. Nel caso tale situazione non si sblocchi nemmeno con l’aiuto di un mediatore familiare o di un avvocato, sarà necessario adire il Tribunale Civile. Cosa farà
Una delle domande che vengono spesso rivolte allo Studio Legale è in materia di eredità e testamento.Ci si interroga, di frequente, sulla validità dello stesso sia da un punto di vista formale sia relativamente al contenuto. Come si devolve l’eredità? L’eredità può essere devoluta (art.
Responsabilità civile e penale in montagna: il capogita Nel lontano 2008 ho pubblicato sul mio sito internet www.avvocatomessina.it e sui siti amici del CAI LANZO e dell’INTERSEZIONALE CANAVESE E VALLI DI LANZO (http://www.caicvl.eu/index.php/responsabilita-in-montagna) un saggio che avevo redatto qualche tempo prima sulla responsabilità civile e
Spese condominiali arretrate: ripartizione tra vecchio e nuovo proprietario Chi deve ritenersi gravato dall’obbligo di pagamento delle spese condominiali arretrate quando si verifica un cambio di proprietà dell’unità immobiliare? L’art. 63, c. 4, disp.att.c.c. stabilisce che chi subentra nei diritti di un condomino risponde del pagamento
Come già detto in un precedente articolo pubblicato su questo Blog, in materia di tutela del mobbing, grava sul lavoratore l’onere di provare i fatti dal medesimo allegati, l’intento persecutorio, il danno e il nesso causale, dato che il fenomeno mobbing rimane quasi interamente assorbito e
Mobbing: tutela del mobbizzato In Italia non vi sono normative specificamente rivolte a disciplinare il mobbing, ma una disciplina antidiscriminatoria nella quale si parla di molestie sul lavoro. I d.lgs 215 e 216 del 2003 sanciscono che “le molestie sono da considerarsi una discriminazione in caso di
Mobbing: forme Una delle forme più diffuse di mobbing passa attraverso il demansionamento e la dequalificazione del lavoratore. Il mobbing può, infatti, consistere in: L’Avvocato del lavoro Daniela Messina è a disposizione per approfondimenti o pareri legali su casi specifici. Si potrà prendere contatto con lo
Mobbing: cos’è Con il termine mobbing si intende un insieme di comportamenti violenti (abusi psicologici, vessazioni, demansionamento, emarginazione, umiliazioni, etc.) perpetrati da parte di superiori e/o colleghi, prolungato nel tempo e lesivo della dignità personale e professionale del lavoratore nonché della sua salute psicofisica. I
Allo Studio Legale è stato richiesto un parere su un’abitazione che era stata concessa in comodato gratuito dai genitori al figlio, senza apposizione di un termine finale esplicito, per soddisfare le esigenze abitative del suo nucleo familiare (coniugi e figli minorenni), in caso di separazione
Fideiussione Omnibus e Credito Bancario: un’Analisi Giuridica Nel contesto del credito bancario, la fideiussione omnibus riveste un ruolo fondamentale, assicurando al creditore una garanzia di solvibilità da parte di un terzo. Le fideiussioni omnibus, che prevedono la garanzia per una pluralità di obbligazioni future, sono
Le spese condominiali rientrano tra gli oneri accessori del contratto di locazione. Tuttavia, se l’inquilino non paga le spese condominiali, il Condominio dovrà agire nei confronti del proprietario dell’immobile e sarà poi il locatore a rivalersi sull’inquilino per recuperare, in maniera giudiziale o stragiudiziale, le somme versate
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